Поведение персонала полевых миссий ООН
Профессионализм. Работоспособность. Добросовестность. Достоинство.

Иные проступки

В одном сообщении о возможном проступке в качестве предполагаемых нарушителей может фигурировать одно или несколько лиц. В сообщении также может быть указано на одно или несколько нарушений различных видов. Каждый заявленный вид нарушения считается как отдельное заявление в отношении каждого подозреваемого лица.

Для целей проведения расследований заявления о нарушениях разделяются на категории 1 и 2 в зависимости от степени риска, который описываемая ситуация может представлять для Организации.

Нарушения категории 1:

Нарушения категории 2:

  • все случаи сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательств (в этом разделе заявления о фактах сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательствах при подсчете не учитываются)
  • случаи, связанные с угрозой для жизни персонала или других лиц
  • злоупотребление полномочиями или злоупотребления в отношении персонала
  • конфликт интересов
  • грубые ошибки в управлении
  • взяточничество/коррупция
  • незаконная торговля полезными ископаемыми
  • торговля запрещенными товарами
  • угроза жизни/убийство
  • жестокое обращение с лицами, содержащимися под стражей, или применение к ним пыток
  • торговля оружием
  • физическое нападение
  • подделка документов, растрата
  • крупное хищение/мошенничество
  • потребление, хранение и распространение запрещенных наркотиков
  • расточительство в крупном размере
  • мошенничество при получении выплат
  • нарушения при закупках
  • дискриминация
  • притеснение
  • сексуальные домогательства
  • злоупотребление полномочиями
  • агрессивное поведение

(если какое-либо из вышеуказанных нарушений допускается сотрудником класса С-5 или выше, то это нарушение относится к категории 1)

  • мелкие случаи нецелевого использования оборудования и персонала
  • простое хищение/мошенничество
  • несоблюдение положений, правил или административных инструкций
  • нарушение правил дорожного движения
  • поведение, которое может повредить репутации ООН
  • несоблюдение комендантского часа
  • споры по контрактам
  • неэффективное управление

Можно применить фильтр, чтобы отобразить данные за конкретный год, данные по той или иной миссии, категории персонала или характеру нарушений (начиная с 2015 года). В правой части страницы приведена информация об основных терминах, используемых на диаграммах, и пояснения относительно формата представления данных.

В разделе «Обзор» приводятся данные о количестве заявлений, полученных за тот или иной период времени и в отношении той или иной категории персонала. В этом разделе также содержится таблица, в которой можно просмотреть количество заявленных случаев ненадлежащего поведения (исключая сексуальную эксплуатацию и сексуальные надругательства) в разбивке по миссиям и по характеру нарушений, выбрав тот или иной год и категорию 1 или 2.

В разделе «Взаимодействие с государствами» представлена диаграмма, на которой отражено количество сообщений, направленных государствам-членам, и полученных от них ответов в связи с нарушениями, не относящимися к категории сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательств.

Данные доступны на английском языке.

Поделиться